党建论坛
  • 看痕迹不如查实绩

    看痕迹不如查实绩近年来,督查检查考核工作不断加强,激励鞭策的“指挥棒”作用有力发挥。但也存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题。有的为了检查而检查,目的性不强;有的坐在车里转转,隔着玻璃看看,脚不沾泥,身不染尘;还有的满足于看精心准备的“亮点”、认真包装的“景点”。上有所“需”,下有所“应”。既然督查检查考核需要看材料报表、听总结汇报,就有少数干部养成了造材料报表、写总结汇报的习惯,一些地方或多或少存在以本本论英雄、以材料评高低的倾向,赶材料成为基层工作的一项基本功。然而,过多地应

  • 让干部教育培训务实管用

    近日,*中央印发的《2018-2022年全国干部教育培训规划》强调,要突出问题导向、实践导向,组织开展务实管用的专题培训,引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。培养造就具有专业能力、专业精神的高素质干部队伍,这是事业所需、干部所盼,也是当前所急。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置,把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,提升干部专业化能力,不断探索增强干部教育针对性的方法途径。当前,一些地方的干部教育培训还存在一

  • 习近平:咬定目标加油干 如期打赢脱贫攻坚战

    习近平对脱贫攻坚工作作出重要指示强调咬定目标加油干 如期打赢脱贫攻坚战李克强作出批示  新华社北京10月17日电 在第五个国家扶贫日到来之际,*中央总书记、国家主席、*主席习近平对脱贫攻坚工作作出重要指示强调,改革开放的40年,是我国逐步消除贫困的40年。40年的接续奋斗,让7亿多人口摆脱了贫困,创造了人类减贫史上的奇迹。现在,中华民族千百年来存在的绝对贫困问题,就要历史性地得到解决,脱贫攻坚进入最为关键的阶段。  习近平指出,行百里者半九十,越到紧要关头,越要坚定必胜的信念,越要有一鼓作气攻城拔寨的决心。只

  • 仲祖文:理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲——三论激励干部新时代新担当新作为

    理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲——三论激励干部新时代新担当新作为仲祖文创业维艰,奋斗以成。当前,贯彻落实新发展理念、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战,需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵,也需要各级党组织当好他们的坚强后盾。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部,释放出了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。为担当作为者撑腰鼓劲,关键是要按照习近平总书记提出的“三个区分开来”

  • 仲祖文:鲜明树立鼓励干部担当作为的良好用人导向——二论激励干部新时代新担当新作为

    鲜明树立鼓励干部担当作为的良好用人导向——二论激励干部新时代新担当新作为仲祖文为政之要,莫先于得人。用什么人、不用什么人,是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位,形成鲜明的导向,使广大干部知所趋赴、有所敬畏。用一贤人则群贤毕至。大胆起用担当者,敢于担当作为就会蔚然成风。贯彻落实《意见》,就要坚持好干部标准,突出事业为上、以事择人,把衡量担当作为的标尺亮出来,把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来,提拔重

  • 仲祖文:新时代激励广大干部担当作为的重大举措——一论激励干部新时代新担当新作为

    新时代激励广大干部担当作为的重大举措——一论激励干部新时代新担当新作为仲祖文近日,中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各级党委(党组)结合实际认真贯彻落实。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建设高素质专业化干部队伍的一项重大举措,对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,切实增强广大干部的*担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩,具有十分重要的

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