大学生村官
  • 原州区力促大学生村官队伍管理规范科学化

    原州区力促大学生村官队伍管理规范科学化原州区高度重视大学生村官队伍的建设和管理,重点从结对帮带、教育培养和规范管理等方面着手,力促作用发挥,确保了“下得去、待得住、干得好”,使大学生村官队伍建设管理工作水平不断提高。一是注重教育培养,提升能力素质。凡新选聘的大学生村官,一律进行岗前培训,使他们熟悉党在农村的各项方针政策、党建知识及党委政府的重点工作。将大学生村官培训工作纳入全区基层干部培训计划,制定培训方案,精选培训内容,每年进行1-2次集中培训,提升理论素质和工作能力。实行“乡镇*负总责,班子成员

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