人才工作
  • 原州区“三驾马车”齐头并进唱响人才工作“大合奏”

    去年以来,原州区认真贯彻落实新时代党对人才工作的新要求,以创新工作机制、培育本土人才和优化工作环境为抓手的“三驾马车”齐头并进,为打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会提供人才支撑和智力支持。一是创新机制抓落实,点燃人才工作新引擎。认真贯彻落实自治区“18条”人才新政、固原市《关于进一步深化人才工作改革发展助推打好创新驱动攻坚战的实施意见》和原州区“21条”人才政策精神,制定原州区人才工作“任务清单”和“责任清单”。以落实各类人才项目为抓手,开展专项检查和跟踪督导审核验收,把人才项目申报实施验收情况纳入相

  • 原州区“1+4”构筑人才发展保障

    原州区“1+4”构筑人才发展保障原州区深入贯彻落实自治区第十二次党代会精神,紧密围绕“人才强区”中心,着力构建“管、培、引、保”四个机制,在人才体制机制方面进行积极的探索和创新。一个中心。围绕人才强区中心,结合实际研究制定了《原州区关于加快人才工作改革发展的实施方案》《关于实施“三百”骨干人才培养工程的意见》《原州“5311”人才培养计划》《原州区人才工作专项资金使用管理实施细则》等政策措施,使全区人才工作政策体系日趋完善,为人才工作发展奠定了良好的政策基础。推行“管”的机制。通过与职能单位共同研究讨论

  • 原州区实施党员人才工程

    原州区实施党员人才工程今年,原州区聚焦脱贫致富,积极开展党员先锋岗、党员“一带一”、我为党旗增添光彩等主题鲜明、有规模的党员培训活动,强化政策理论、专业知识和人才实用技能培训,通过脱产培训、轮岗锻炼等方式,力争把党员优先培养成各行各业的领军人才,充分发挥党员人才脱贫攻坚中的先锋引领作用。头营镇杨郎一组的王伟伟是一名普通党员,家中养牛80头,猪100头,又流转土地1200亩建起了家庭农场,年收入超过30万。提起现在的成就,王伟伟感慨的说:“2011年开始养牛,有今天的成就也不容易,也与原州区委、政府的政策支持是分

  • 原州区打造电商孵化园区 搭建人才服务平台

    原州区打造电商孵化园区搭建人才服务平台近日,原州区争取项目资金100万元,打造创业创新创意电商孵化园区,搭建优质高效网络创业人才示范带动平台,推广地方特色优势产品。筹建的创业创新创意电商孵化园区设立企业办公区、物流集散区、培训实践区等多功能、综合*孵化模块,重点孵化电商、微商、文化传媒、土特产品销售等多类项目;园区可容纳50家网络创业实体,并免费为入园创业者提供办公场地、办公设备、光纤使用、仓储物流等基础设施,为每位入园创业者提供10万元的创业担保贷款。同时,园区成立全民船业专家指导团,对入园创业者提供

  • 原州区力促大学生村官队伍管理规范科学化

    原州区力促大学生村官队伍管理规范科学化原州区高度重视大学生村官队伍的建设和管理,重点从结对帮带、教育培养和规范管理等方面着手,力促作用发挥,确保了“下得去、待得住、干得好”,使大学生村官队伍建设管理工作水平不断提高。一是注重教育培养,提升能力素质。凡新选聘的大学生村官,一律进行岗前培训,使他们熟悉党在农村的各项方针政策、党建知识及党委政府的重点工作。将大学生村官培训工作纳入全区基层干部培训计划,制定培训方案,精选培训内容,每年进行1-2次集中培训,提升理论素质和工作能力。实行“乡镇*负总责,班子成员

  • 原州区召开组织人才工作会

    原州区召开组织人才工作会3月16日,原州区召开2015年全区组织人才工作会议,会议传达学习了全国全区全市组织部长会议、自治区第二批“塞上英才”表彰暨全区人才工作座谈会精神,明确了本年度工作目标,提出了重点任务。会上,区委常委、组织部部长郭晓冬全面总结了全区2014年组织人才工作,并对2015年工作进行安排部署。市委常委、区委书记吴万俊作了重要讲话,对2014年全区组织、人才工作给予充分肯定。他指出,做好2015年组织人才工作,意义重大。各级党组织和组织部门要切实把思想和行动统一到中央和区、市党委及区委的安排部署上来,紧

  • 突出人才工作重点 统筹人才队伍建设

    突出人才工作重点统筹人才队伍建设——原州区召开人才工作领导小组(扩大)会议3月4日,原州区召开人才工作领导小组(扩大)会议,传达学习了自治区第二批“塞上英才”表彰暨全区人才工作座谈会和自治区李建华书记讲话精神。固原市委常委、原州区委书记、人才工作领导小组组长吴万俊同志主持会议并讲话。区人才工作领导小组成员单位及相关部门(单位)负责人参加了会议。会议强调,要深刻理解和把握自治区第二批“塞上英才”表彰暨全区人才工作座谈会精神实质和核心内容,按照部门(单位)、行业系统在推进人才强区战略中承担的重要职责和

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