干部教育
  • 原州区四举措建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

    原州区认真贯彻新时代党的组织路线,以构建干部工作“五个体系”为总抓手,健全干部培育、选拔、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制,着力打造一支适应新时代新要求、忠诚干净担当的高素质干部队伍。突出政治标准,培养政治过硬干部。坚持把火热的实践作为最好的课堂,抽调百名以上党员领导干部、第一书记、脱贫攻坚典型、普法工作者、道德模范和民族宗教干部组建七支宣讲队伍开展“七进”活动,开展宣讲1300余场次,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心。坚持“请进来”和“走出去”的方式,邀请区内外

  • 原州区四项措施抓好干部网络培训工作

    原州区四项措施抓好干部网络培训工作近年来,原州区充分发挥网络在线培训在干部教育培训中的重要作用,紧扣重点、精心组织,有效满足干部对学习、培训的自主性和个性化需求,为干部教育培训工作注入新活力。明确参学范围。年初制定下发《关于开展2018年干部网络培训工作的通知》,规定全区党政机关(含参照公务员法管理单位)处级、科级及以下公务员(参公人员)全员参训。根据宁夏干部网络培训学院推送的课程,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统揽,重点学习中央和自治区重大决策部署,完成规定课程和自选课程

  • 原州区“四项措施”深化“民主议政日”活动

    原州区“四项措施”深化“民主议政日”活动近年来,原州区把“民主议政日”活动作为基层党风廉政建设的重要抓手,通过创新工作方法,强化推进措施,逐步形成了组织有力、程序规范、重点突出、成效明显的活动模式,促进了基层各项工作的有效落实。一是严格落实责任制度。建立了领导联乡镇(街道)包村(社区)抓重点工作责任制度,领导干部每人至少联系一个乡镇(街道)并包抓一个行政村(社区),督促指导所联系乡镇(街道)按要求开展好“民主议政日”活动,并督促完善和报送相关资料。各乡镇(街道)建立了领导干部包片包村指导“民主议政

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