清水河工业园区召开非公企业党建工作座谈会为切实加强清水河工业园区非公企业党建工作,促进非公企业持续健康发展。3月27日，清水河工业园区党工委召开园区非公企业党建工作座谈会。区委组织部、园区党工委、非公企业党支部相关负责人、非公企业党建指导员近百人参加了座谈会。座谈会坚持问题导向，聚焦责任落实，针对园区非公企业党员数量少、党员流动性大、非公企业党组织巩固难等问题，与会人员广泛交流，建言献策，一致认为加强非公企业党组织建设，要牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起

原州区选派63名退出领导岗位干部到非公经济组织和社会组织担任党建工作指导员为进一步提高非公经济组织和社会组织领域党建工作水平，充分发挥退出领导岗位干部的作用，原州区以*素质高、业务能力强、工作作风实、群众基础好为标准，从区直部门单位选派63名退出领导岗位的干部到非公经济组织和社会组织担任党建工作指导员，既有效激发了退出领导岗位干部队伍的工作活力，又切实解决了“两新”组织党建人才匮乏、党建工作相对薄弱的问题。党建工作指导员的主要任务是宣传贯彻党的路线、方针、政策，帮助“两新”组织组建党组织，指导做好党员

原州区“四抓四促” 加强非公有制经济组织党建工作　　近年来，原州区积极探索非公企业党建工作联动发展新机制，通过“四抓四促”加强非公经济组织党建工作。　　一是抓培训促转变。通过远程教育、专题讲座等方式，采取集中学、观摩学等形式，加强对党务工作者、非公企业业主、党员的教育培训，转变思想观念，提高思想认识，增强抓好工作的责任感。目前，共举办培训班3期，培训党建工作指导员、党务工作者、企业党组织书记300余人（次）。　　二是抓组建促覆盖。通过抓非公企业党组织组建工作，对具备组建条件的非公企业做到应建尽建；对暂

原州区多举措抓好农村实用人才队伍建设市委常委、组织部长景瑜在区委常委组织部部长郭晓冬陪同下，到天启薯业有限公司调研我区农村实用人才工作今年以来，原州区坚持围绕发展抓人才、依托产业建队伍、创新方式抓培训，不断加快农村实用人才队伍建设。一是完善机制，加大保障力度。根据《原州“三百”骨干人才培养工程》要求，由区农牧局具体组织实施培养100名农村骨干实用人才（其中，生产型骨干人才60名，经营型骨干人才40名）工作。财政安排了300万元人才培养工作经费，并配套资金管理办法，实行专项管理、规范使用。二是突出重点，强化

原州区多措并举提升非公企业党组织服务水平一是延伸扩面强基础。2014年，原州区组建非公企业党组织17家（其中：单独组建2家，联合组建15家），覆盖非公企业46家，覆盖率达到75.68%，并选派251名党建工作指导员到394家非公企业开展党建指导工作。目前，已有22家规模以上非公企业党组织都单独设立了党员活动中心，不具备条件的115家非公企业党组织按照“一室多用”的原则，设立了党员职工活动中心，为服务党员员工搭建了平台。二是科学管理优服务。把非公企业党建与企业生产经营有机融合，引导企业实行科学、高效、人性化管理，解决困难职工