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  • 原州区召开组织人才工作会
    发布会员:admin 发表日期:2015/3/18  阅读:9020
     

     

    原州区召开组织人才工作会

     

     

    3月16日,原州区召开2015年全区组织人才工作会议会议传达学习了全国全区全市组织部长会议、自治区第二批“塞上英才”表彰暨全区人才工作座谈会精神,明确了本年度工作目标,提出重点任务。

    会上,区委常委、组织部部长郭晓冬全面总结了全区2014年组织人才工作,并对2015年工作进行安排部署。市委常委、区委书记吴万俊作了重要讲话,对2014年全区组织、人才工作给予充分肯定。他指出,做好2015年组织人才工作,意义重大。各级党组织和组织部门要切实把思想和行动统一到中央和区、市党委及区委的安排部署上来,紧密围绕全区发展大局,认真抓好组织、人才工作,着力提升我区党的建设和组织人才工作科学化水平。

     

    吴万俊要求一要统一思想,切实增强做好组织工作的主动性和责任感。要准确把握中央和区、市党委关于组织人才工作的新部署新要求深刻认识我区组织人才工作面临的新形势新任务突出全面从严治党这个主线,扎实推进组织人才工作,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治区提供坚强组织人才保证。二要坚持选好用好干部,切实加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确用人导向,坚持用好干部标准选人用人,坚持用好的制度和好的作风选人用人,做好干部培养工作。各级干部,要自觉接受管理监督,自觉践行“三严三实”要求,自觉做到法定职责必须为、法无授权不可为,自觉把权力关进制度和法纪的笼子里。三要坚持抓基层打基础,着力加强基层党组织建设。要选好带头人,创新农村党建活动方式,继续巩固提升“两管三评一推优”、“一定双述评”、“两规范两公开两实行”等有效载体,形成长效机制,发挥更大作用。四要坚持不懈用功用力,巩固拓展教育实践活动成果。重点要抓好“两个整改方案”的落实(即《“四风”突出问题整改方案》和《热点难点民生问题整改方案》。结合开展“守纪律、讲规矩”和即将开展的“三严三实”主题教育活动,努力使批评和自我批评这一有力武器越用越灵、越用越有效,让“红脸出汗、排毒治病、加油鼓劲”成为党内政治生活的新常态。五要坚持党管人才原则,扎实推进人才强区战略。结合区实际,实施“5311”人才培养计划,每两年进行一次“原州英才”表彰奖励,努力营造全社会尊重人才、关心人才、用好人才的良好氛围。

     

    会上印发了原州“5311”人才培养计划》即:利用5年时间,领域培养300名骨干型人才1000名应用型人才10000名基础型人才和《关于实施“三百”骨干人才培养工程的意见》(即:利用2年时间,分行业培养100名专业技术人才、100名农村实用人才、100名企业管理技能人才征求意见稿,广泛征求意见建议,进一步修改完善后印发实施,切实把人才强区战略落到实处,为全区经济社会发展提供坚强有力的智力支持和人才保障

     

    区党的建设工作领导小组及人才工作领导小组组长、副组长;区人大和政协联系领导;各乡镇党委书记、乡(镇)长、党委副书记;各街道党工委书记、办事处主任、党工委副书记;区直部门(单位)党政主要负责人;区委组织部全体干部参加了会议

     

     

     

     

     

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