原州区委“五个方面”部署2010年党建工作

2010年，原州区委坚持把贯彻党的十七届四中全会精神作为重要政治任务，以改革创新精神，从思想理论建设、基层组织建设、领导班子和干部队伍建设、作风建设、反腐倡廉建设五个方面全面部署党建工作，着力提高党的建设科学化水平。

思想理论建设。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型党组织作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。深入开展“党的思想理论建设重点推进年”活动、“百场万人”理论大宣讲活动和中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，增强科学理论教育引导作用。进一步完善和落实党委（党组）中心组学习制度、“三个一”读书制度、每月一次领导干部理论大讲堂活动制度，引导广大党员树立重视学习、坚持学习、终身学习观念，重点学习党的理论、路线、方针、政策和法律法规，学习党的历史，广泛学习推进改革、发展、稳定所需要的经济、政治、文化、科技、管理知识，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。

基层组织建设。按照“六个贯彻始终”的要求，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，加强党的基层组织，着力扩大覆盖面，增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用。统筹推进农村、企业、街道社区、机关、学校、医院、非公有制经济和新社会组织等领域基层组织建设。健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制，深化和拓展“城乡联动双诺整推”活动，推动城乡基层党组织互相促进，构建城乡统筹的基层党建新格局。不断壮大村集体经济，巩固党在农村执政的经济基础。

领导班子和干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持科学化、民主化、制度化方向，拓宽视野选拔干部，广辟途径培养干部，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部。要从履行岗位职责看干部，从完成重点任务看干部，从关键时刻表现看干部，从正确对待个人名利看干部，真正把那些靠得住、有本事、敢负责、肯实干、口碑好、自律严的干部选拔到各级领导岗位上来。加大从基层一线培养和选拔干部工作力度，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。大力实施人才强区战略，切实加强各类人才队伍建设。

作风建设。全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量，努力把作风建设的成效转化为推动科学发展、跨越式发展的实际行动。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”主题实践活动。坚持以执行力、落实力为重点，健全目标管理，严格绩效考核，坚持不懈地推进机关效能建设。

反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。加大廉政教育力度，加大权力监督力度，加大制度创新力度，加大案件查办和办信办访力度。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、廉政风险防范管理制度和行政问责、廉洁承诺制、行政执法责任制。认真落实“六个着力、六个切实”要求及廉洁自律“五条规定”，进一步加强领导干部经济责任审计和政府投资建设项目绩效审计，深入开展工程建设领域突出问题专项治理，巩固“小金库”治理成效。以“五抓五提升”为重点，加强农村基层党风廉政建设，切实纠正损害群众利益的不正之风，以反腐倡廉的实际效果取信于民。