市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)         地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)         党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)         党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)         中共固原市原州区委员会关于实行党的代表大会代表任期制的办法(试行)         中共固原市委2009年公开选拔副处级领导干部报名登记表          检索栏目:    关键词:    
人才工作
      人才工作
党建要闻
原州区委组织部“三创三争”推进...
原州区五措并举促社会组织党建工...
原州区“三措并举”探索加强党性...
原州区举办冷凉蔬菜农村实用人才...
原州区委召开常委(扩大)会议传...
抢搭大学习活动的“头班车”——...
区委书记吴万俊检查创先争优活动...
原州区委创先争优活动领导小组成...
原州区非公有制经济组织创先争优...
  当前位置:首页 → 人才工作 → 人才工作
原州区重视人才队伍建设
作者:    文章来源:    发布时间:2010-3-30 16:15:30    本文已被阅读 131 次

       今年,原州区牢牢树立“人才资源是第一资源”的理念,按照科学发展观要求,激发各类人才的创造活力和创业热情,进一步加大人才队伍建设。

    加大优秀人才的选拔力度,放宽人才选拔视野,推进人才工作的制度化进程,创造有利于各类人才脱颖而出的良好环境,选拔培养了一批具有一技之长的实用人才,促进各类人才队伍健康协调发展。不断优化政策环境、服务环境、舆论环境和社会环境,打造人才创业平台,为各类人才提供用武之地。在对人才的评价上,由过去单纯重学历、资历向重创业和创新能力转变。进一步规范专业技术人才的业绩考核、职称评定办法,充分发挥各类人才的创造力,不断提高人才资源的配置和使用效益。创新选人用人机制,不仅重视“伯乐相马”,更重视赛场选马,通过民主公开竞争择优,不拘一格选拔任用各类优秀人才。


【打印】   【关闭】     本文已被阅读 131 次     
  

Copyright © yzqdj.com.cn  All Rights Reserved
 单位地址:固原市政府街  邮编:756000
电话:0954-2023432  邮箱: yzdjw2009@163.com
宁ICP备 06001197号

总访问量:267399