近年来,原州区积极创新新提拔干部的教育形式,通过开展系列教育活动,将监督关口前移,有效提高了干部勤政廉政的自觉性。
一是警示教育敲警钟。组织新提拔干部赴看守所、监狱,参观关押人员的居住和劳动场所、听取情况介绍,对违法犯罪的蜕变过程和给个人、家庭、社会、国家造成的危害进行深入剖析、反思。二是集中谈话提要求。对新提拔干部召开专门的诫勉谈话会,告诫新提拔干部要强化政治学习,认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,自重、自省、自警、自励,经常反思自己的言行,检查自己的作风,加强自身修养,提升思想境界。三是廉政承诺表决心。集中签订《廉洁从政承诺书》,向组织庄严宣誓,表明“廉洁从政、清正做官、清白做人、勤奋工作”的决心和自觉接受党内外监督的诚心。四是举家共勉构和谐。开展“廉内助”评选活动,引导鼓励新提拔干部及家属相互教育、相互勉励、相互影响、相互监督,勉励干部家属发挥“贤内助”、“廉内助”作用,切实当好宣传员、监督员、守门员,净化家庭环境,营造廉洁家风,建设和谐家庭。